Technico-commercial / Technico-commerciale Menuiserie/Bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 39000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adaptation de l'offre commerciale
• Analyse des besoins des clients
• Anglais des affaires
• DUT techniques de commercialisation
• Gestion de la relation client (CRM)
• Licence pro mention commerce et distribution
• Planification des visites clients
• Reporting d'activité commerciale
• Suite bureautique - LibreOffice
• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
• Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
• Evaluer la satisfaction client
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
• Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
• Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Spécialiste des solutions en stratifié compact (cabines sanitaires, vestiaires, casiers, habillages...), Comepal conçoit, usine et livre des équipements robustes, esthétiques et faciles à poser pour les établissements recevant du public (piscines, gymnases, lycées, campings, etc.).

Entreprise à taille humaine et en forte croissance, nous mettons la technique, le service client et la réactivité au cœur de notre développement.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un-e Technico-Commercial-e terrain pour reprendre et développer le secteur Île-de-France.


Votre mission

Rattaché-e à la direction commerciale, vous développez et fidélisez un portefeuille client sur votre zone. Vous êtes l'interface entre le terrain, le bureau d'études et la production.
Vos responsabilités :

- Identifier, prospecter et développer les opportunités commerciales sur le secteur (artisans, collectivités, installateurs, entreprises générales, architectes.).
- Accompagner vos clients de A à Z : de l'analyse du besoin jusqu'au suivi de la pose.
- Réaliser les relevés de cotes sur chantier, indispensables à la qualité de nos installations.
- Préconiser les solutions techniques adaptées à chaque configuration.
- Travailler en binôme avec notre bureau d'études pour établir les plans et devis.
- Suivre vos chantiers, anticiper les aléas et garantir la satisfaction client.


Ce que nous recherchons

Vous cochez (presque) toutes les cases si vous :
- Avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire en menuiserie, agencement, second œuvre ou produit technique bâtiment.
- Maîtrisez la lecture de plans, les prises de côtes et les contraintes de chantier.
- Agile avec les outils informatiques de chiffrage, (ERP, CRM, Conception assistée,.)
- Êtes à l'aise dans la relation client terrain, avec un bon sens de l'écoute et du conseil.
- Êtes autonome, rigoureux-se, fiable, et avez le sens du résultat.
- Avez une appétence forte pour la technique et pour le développement commercial.


Ce que nous offrons

- Un poste stratégique dans une entreprise en plein développement ;
- Une remuneration : fixe à partir de 39 000 € brut annuel, variable déplafonné, et véhicule de fonction ;
- Une intégration technique solide pour bien comprendre nos produits et process.
- Un environnement agile, réactif et bienveillant, où les décisions sont rapides et les idées bienvenues.