DIRECTEUR-TRICE EHPAD/CAJ CDD Remplacement Maternité/parental (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 14 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 3900.0 Euros à 4350.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Créée en 1934 par des exilés juifs russes et reconnue d'utilité publique le 3 avril 1958, l'association Foyer des Israélites Réfugiés (F.I.R.) porte depuis plus de 90 ans des valeurs d'entraide et de solidarité. Sa mission première - « porter protection et aide aux Israélites réfugiés en France » - s'est progressivement élargie ; aujourd'hui, elle accueille des personnes âgées de toutes confessions au sein de deux structures situées dans le 16e arrondissement de Paris :

EHPAD "F.I.R." - 5 rue de Varize, 75016 Paris - 37 chambres individuelles (100 % habilitées ASH / APL). Entièrement rénové en 2020, l'établissement dispose d'une balnéothérapie, d'espaces climatisés, d'une restauration interne et d'un programme d'animations culturelles varié. Equipe formée à l'Humanitude.
Centre d'Accueil de Jour "Dr Jean Colin" - 49 avenue Théophile Gautier, 75016 Paris - 20 places. Situé au cœur du quartier d'Auteuil, il accueille 1 à 5 jours/semaine des personnes de +60 ans atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée, avec l'objectif de stimuler leurs capacités et de soulager les aidants.

Notre équipe (≈ 27 salarié-e-s) mêle soignants, animateur et personnel administratif pour offrir un accompagnement chaleureux, porté par une longue tradition d'accueil et d'ouverture.

Vos missions

Piloter les projets d'établissement (EHPAD & CAJ) dans le respect des valeurs historiques de l'association.
Assurer la gestion budgétaire, financière et logistique (CPOM, suivi des récents travaux de modernisation).
Manager les ressources humaines (GPEC, QVT, dialogue social) dans un contexte multi-sites
Garantir la qualité, la sécurité et la bientraitance
Représenter l'association auprès des autorités de contrôle et du conseil d'administration.
Profil recherché

CAFDES, Master 2 Management des établissements de santé ou équivalent.
2 ans d'expérience en direction d'EHPAD ou médico-social ; connaissance des enjeux urbains, de la CCN 51 seraient un plus.
Sens de l'innovation, leadership bienveillant et aptitude à incarner l'héritage humaniste du F.I.R.
Conditions & rémunération

CDD temps plein du 20/10/2025 au 31/12/2026.
3 900 - 4 350 € brut/mois dont prime d'ancienneté, Ségur
Reprise d'ancienneté (art. 04-11 CCN 51).
Candidature

Envoyez CV + lettre de motivation avant le 15 août 2025 à direction@ehpad-fir.com , sous réf. DIR-FIR-2025.

Statut : Cadre

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Formation:

Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 15/08/2025

Date de début prévue : 20/10/2025