Garde d'enfants à Tavel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés (Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.95 Euros à 12.04 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Disponible le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h45 à 19h15 et le mercredi de 8h00 à 13h00, vous serez en charge d'une fratrie de 2 enfants âgés de 8 et 10 ans au domicile de leurs parents : repas, activités, jeux éducatifs, surveillance des devoirs, ateliers cuisine ou promenade vous aurez pour mission de participer à l'éveil des enfants tout en assurant leur sécurité.
Possibilité d'intervenir également sur des temps de garde périscolaire (matin ou mercredi après midi) selon vos disponibilités ainsi que sur des animations auprès de nos partenaires (activités ludiques et pédagogiques auprès des élèves dans les écoles, salon petite enfance.)
Poste en CDI tout public
Nous vous proposons:

un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,95€ à 12,04€
des titres restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de transport et d'assiduité;
un CE vous proposant de nombreux avantages.

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.