Directeur / Directrice association d'éducation populaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 An(s) - socioculturel, social

Salaire

Mensuel de 3100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animation de groupes
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Code des marchés publics
• Diagnostic social
• Droit du travail Exigé
• Gestion budgétaire Exigé
• Gestion de projet
• Gestion des ressources humaines
• Législation sociale Exigé
• Organisation politique, juridique et administrative française et européenne
• Outils de gestion de projet
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
• Convaincre, négocier
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Exigé
• Définir une stratégie de communication
• Déléguer, responsabiliser
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Exigé
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Elaborer une stratégie de résolution de problèmes
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Gérer les relations publiques
• Gérer les ressources humaines Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Superviser des opérations, des actions
• Utiliser les outils numériques
• Expertise en gestion juridique
• Leadership, capacité à fédérer des équipes
• Expertise en gestion financière et administrative
• Excellentes aptitudes relationnelles
• Sens de l’organisation, rigueur
• Compétences rédactionnelles

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  développement social, ESS
• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Politique publique
  ou management structure associative

Description de l'offre

Vous occupez le poste de Directeur / Directrice association d'éducation populaire (H/F) à Amboise. Déplacements sur la CCVA possibles.
Poste à pourvoir : 3 novembre 2025

Le Poste
Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec la Présidence, le/la Directeur(trice) Général(e) assure la
gestion stratégique, administrative, financière et opérationnelle de l'ensemble des activités de l'association.
Le/la Directeur(trice) Général(e) est secondé.e par un.e coordinateur/trice du centre social.

Les missions
Direction stratégique et développement associatif
o Traduire les orientations du Conseil d'Administration en actions concrètes.
o Garantir la cohérence du projet associatif avec les réalités locales et les politiques publiques.
o Développer et animer la dynamique associative et fédérative.
Gestion administrative, financière et juridique
o Assurer l'élaboration, le suivi et le contrôle budgétaire consolidé.
o Rechercher, sécuriser et diversifier les financements publics et privés.
o Garantir le respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles.
Développement territorial et partenariats
o Représenter l'association auprès des institutions locales, régionales et nationales (Ville d'Amboise, CCVA, CAF,
État, etc.).
o Participer activement aux réseaux fédératifs (Ethic Etapes, UNAT, Centres Scoiaux.).
o Impulser des projets intercommunaux en réponse aux besoins du territoire.
Management et ressources humaines
o Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
o Conduire les recrutements, la gestion des compétences et le dialogue social.
o Favoriser un management participatif, bienveillant et responsabilisant.