Apprenti Commercial (H/F)
Offre publiée le 16/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- % SMIC selon âge
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services (Code NAF 46.69C)
Lieu de travail
59 - HAZEBROUCK (Code postal 59190) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Etablir un devis
Description de l'offre
La plateforme Proch'Emploi située à Hazebrouck recherche un apprenti commercial (H/F) pour une entreprise située sur le secteur d'HAZEBROUCK (59).
L'entreprise est spécialisée dans les équipements motorisés pour l'extérieur (moteurs, tondeuses, robots de tonte, etc...
Vous préparez un diplôme dans le domaine du commerce de type Licence ou Master.
Vous possédez des connaissances en mécanique.
Vous êtes curieux, dynamique, persévérant, rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens relationnel.
Vos missions :
- Suivi du Service Après-Vente ;
- Aide à la formation des clients sur les produits ;
- Accueil téléphonique ;
- Appui à la gestion commerciale : Référencement des commandes clients et réalisation de devis clients et suivi ;
- Création des références pièces ;
- Transmission des informations concernant la production à lancer, les ventes clients, les accessoires ;
- Participation à la vérification des documentations commerciales & techniques ;
- Participation aux Salons / Foires commerciales.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195HWHJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (Code ROME : D1407)
Autre appellation de l'offre : Technico-commercial / Technico-commerciale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.