Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accueillir des enfants Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Auxiliaire de puériculture

Description de l'offre

Pour les besoins de continuité du service, la Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche un auxiliaire de puériculture h/f au Multi Accueil de Marmoutier.
Cet agent prend en charge des enfants accueillis dans la structure, individuellement ou en groupe, anime des activités qui contribuent au développement de l'enfant.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés.
Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants (2 mois à 4 ans).
Répondre aux besoins de l'enfant (portage, maternage, soins,...), dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée.
Animer des activités ludiques adaptées aux enfants.
Garantir la sécurité et le confort de l'enfant en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et en assurant une surveillance constante.
Assurer l'éducation sensorielle de l'enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas et collations.
Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap.
Avoir une attitude bienveillante.
- accueil, écoute, conseils, communication et transmissions avec les familles
Accueillir, écouter, rassurer les parents ou les substituts parentaux dans le respect des cultures et des coutumes.
Assurer la continuité de l'accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents et en transmettant le vécu de l'enfant à ses parents lors du départ de la structure.
Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes.).
- animation des activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant
Animer des activités ludiques adaptées aux enfants.
Accompagner l'enfant dans ses activités ludiques.
Être à l'écoute de ses envies et de ses besoins.
- application des règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel et être une personne ressource et de conseils concernant les soins, l'hygiène et les repas notamment chez les nourrissons
Appliquer les règles d'hygiène, de désinfection des locaux et du matériel
Gérer l'entretien du linge.
Assurer le service de collations et des repas destinés aux enfants.
- participation à la réflexion et à la mise en place de projets d'établissement pédagogique
S'imprégner du projet pédagogique de la structure et s'y référer dans sa pratique professionnelle au quotidien.
Veiller au respect de l'application des règles de fonctionnement du Multi Accueil, comme inscrit dans le Règlement Intérieur de la structure.
Participer aux projets collectifs de l'établissement (partenariats extérieurs).
Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions.
Appliquer les règles d'hygiène, de désinfection des locaux et du matériel et gérer l'entretien du linge.
Assurer le service des collations et des repas destinés aux enfants.
Contribuer, par sa créativité, à l'aménagement et à la décoration des locaux.
Participer à l'achat du matériel pédagogique en donnant un avis sur les besoins.
Accepter de suivre des stages de formation professionnelle et veiller à une mise à jour régulière des connaissances.
Participer à l'encadrement des stagiaires.
Veiller à la bonne communication des informations au sein de l'équipe à l'aide du cahier de transmission.
Se référer aux protocoles écrits en cas de problème.
- participation active aux réunions de service
Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions
- participation à l'encadrement de stagiaires d'écoles
Participer à l'encadrement des stagiaires.
Se rendre disponible pour former et transmettre ses connaissances et compétences