Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Offre publiée le 16/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 38H/semaine Travail en journée (38H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GELATINES WEISHARDT
- Secteur d'activité
- Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a. (Code NAF 20.59Z)
Weishardt est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de gélatines de qualité supérieure issues de peaux de porcs et de poissons, de peptides de collagène de poisson et de systèmes texturants pour les industries des aliments et des boissons, pharmaceutiques et cosmétiques. Basé à Graulhet, nous comptons 225 collaborateurs en France et regroupons plusieurs filiales et usines de production à travers le monde.
Lieu de travail
81 - GRAULHET (Code postal 81300) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Législation sociale Exigé
- Gestionnaire de paie Exigé
- Assurer la confidentialité des informations de paie Exigé
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires Exigé
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc Exigé
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Exigé
- Effectuer les formalités d'embauche Exigé
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production Exigé
- Préparer les éléments constitutifs de la paie Exigé
- Respecter la confidentialité et les droits des individus Exigé
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers Exigé
- Traiter des informations sensibles avec discrétion Exigé
Description de l'offre
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources humaines, vous serez chargé des missions suivantes :
Elaboration des bulletins de paie :
- Collecter et analyser les informations nécessaires à la préparation des bulletins
- Contrôler et suivre les temps de travail et absences via le logiciel KELIO
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de travail et de paie
Gestion administrative du personnel :
- Assurer le suivi de l'intérim (demande, intégration, suivi)
- Gérer les formalités d'embauche, rédiger les contrats de travail
- Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, visites médicales, avenants contrat)
- Etablir les attestations courantes
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195HSDH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
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