Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
• Economie sociale
• Evaluation des besoins individuels
• Gestion budgétaire
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Analyser les besoins individuels et collectifs
• Animer un atelier à thème
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
• Conseiller, accompagner une personne
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
• Etablir des rapports de suivi personnalisés
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• VIVALITY

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Économie sociale familiale
  DE CESF

Description de l'offre

L'AMEC RECRUTE

Un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale H/F

Salaire selon CCN 66
CDI Temps plein
Poste à pourvoir rapidement

ESAT Georges Fauconnet 71530 CRISSEY
Bac+3 Economie Sociale et Familiale

SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR DE L'ÉTABLISSEMENT, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) :

MISSIONS :

- D'élaborer les plannings de réunion bilans intermédiaires et bilans CDAPH.
- De l'animation des réunions de bilans intermédiaires.
- De l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap ne bénéficiant pas d'un suivi (SAVS, hébergement, tutelle) sur demande, dans les actes de la vie quotidienne (administratif, budgétaire, logement, santé, retraite, loisirs.).
- De la gestion des stages (internes, externes, MISPE).
- Du recensement annuel des besoins en formation des travailleurs accompagnés sur la structure.
- Des actions de soutien à caractère médico-sociaux (définition des actions, recherche de prestataires et coordination, évaluation des intervenants).
- De l'élaboration, mise en œuvre et organisation des fêtes d'établissement, opérations team building ou séjours répits.
- De définir les actions de formation destinées aux travailleurs en situation de handicap.
- D'accompagner les représentants des travailleurs élus dans le cadre de leur mandat (CVS, commissions repas).
- D'établir des liens avec les partenaires et de développer tout partenariat utile.
- De rechercher de nouveaux candidats à l'admission et participer à l'accueil d'un nouvel arrivant.
- De faire vivre le dossier informatisé de l'usager.
- De présenter un rapport annuel concernant son activité.

PROFIL :
Capacité d'organisation, de hiérarchisation et de mise en place des plans d'action.
Rigueur, autonomie, discrétion et diplomatie.
Maitrise de l'outil informatique. La connaissance de VIVALITY serait un plus.
Permis B.

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