Assistant-e administratif-ve et RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Cat. D CCN ECLAT, 2160,59€/brut

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Documents d'embauche Exigé
• Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
• Techniques de communication interne
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
• Assurer un accueil téléphonique
• Assurer une veille réglementaire et législative Exigé
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Exigé
• Communiquer efficacement avec les équipes et la direction Exigé
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Etablir des soldes de tout compte Exigé
• Faciliter l'intégration des nouveaux employés
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Organiser un recrutement
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Réaliser la gestion administrative des contrats Exigé
• Réaliser la gestion des arrêts maladie
• Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
• Suivi des factures fournisseurs et clients

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Secrétariat assistanat ressources humaines

Description de l'offre

Les Petits Débrouillards Grand Est recherchent un-e assistant-e administratif-ve et RH pour soutenir la gestion quotidienne de la structure. Le poste se situe au siège social de l'association à Lunéville (54300)

Sous la responsabilité de la direction, vous participerez au suivi administratif des salarié-es, à la gestion des variables de paie, à la rédaction de documents RH et au suivi des dossiers du personnel. Vous serez également en appui sur la logistique des formations et les tâches comptables simples.

Profil recherché : rigueur, autonomie, sens de l'humain, maîtrise des outils bureautiques.
Nous encourageons les candidatures de travailleurs en situation de handicap (RQTH).
Diplôme BAC+2 en Ressources Humaines, Gestion administrative ou équivalent retenu
La connaissance du milieu associatif est un plus.

Poste à pouvoir dès que possible
Envie d'être utile et engagé-e ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation