Régisseur Son / Audio-Visuel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Régime indemnitaire, primes...

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores)
• Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore
• Installer du matériel de sonorisation
• S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores
• Poser des micros sur des intervenants

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

MISSIONS

Accueillir et installer des spectacles et événements
-Préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure et dans les domaines d'expertise concernés
-Assurer les demandes d'achat et location du matériel spécifique son et audio-visuel
-Elaborer et adapter les plans d'implantation des matériels scéniques
-Réaliser le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel
-Assurer la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations
-Réaliser des effets techniques répondant aux demandes artistiques
-Participer aux installations techniques et à l'adaptation des lieux pour les événements
-Participer à l'encadrement du personnel intermittent sur certains accueils de compagnies et associations.

Assurer la maintenance des matériels spécifiques liés aux spectacles et événements
-Gérer les stocks de consommables spécifiques son
-Réaliser le rangement et le stockage des équipements et matériels
-Effectuer l'entretien courant et la maintenance de l'équipement et du matériel scéniques
-Participer à l'inventaire des équipements et matériels
-Assure une veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique
-Participe à l'élaboration des choix d'investissements scéniques.

Participer à la vie de l'équipement
-Participer aux bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
-Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public
-Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public
-Faire preuve d'ouverture et de polyvalence en fonction des demandes liées à l'activité.

Savoir et savoir-faire
-Certification professionnelle de niveau V régisseur son et expérience significative dans un poste similaire
-Connaissance du matériel son, audio-vidéo, consoles, systèmes, réseaux ..
-Connaissance du matériel scénique, accroche, levage et des réglementations
-Connaissance des logiciels informatique métiers (Office, PAO/DAO, logiciel de montage vidéo, Régie Spectacle et Autocad sont un plus.).
-Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail et d'accueil du public
-Maitriser la réalisation des études techniques : plans d'implantation, estimer le temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage
-Maitriser la lecture et l'analyse d'une fiche technique
-Maitriser les techniques d'aménagement d'un plateau et de l'espace d'accueil au public.

Savoir être
-Goût pour le spectacle vivant
-Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles, Diplomatie
-Réactivité, dynamisme, Esprit d'initiative et autonomie
-Savoir rendre compte
-Polyvalence et capacité d'adaptation
-Sens du service public.

Rémunération
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année
Autres avantages : Tickets restaurants + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Spécificités du poste
-Disponibilité horaire importante (soir et week-end)
-Travaux en hauteur
-Habilitation nacelle 1A et formation accroche/levage et électrique seraient un plus.

Candidature avant le 18/08/2025
Rappeler la référence 11396
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et CV.

Commission de recrutement programmée le 3 septembre matin (un retour sur candidature sera fait à partir du 27/08).