Comptable général / Comptable générale

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Comptabilité

Description de l'offre

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves !

Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) comptable général(e) pour un remplacement de 1 an.

Mission
- Lieu : Béziers

- Contrat : CDD 12 mois - 35h

- Démarrage : Dès que possible

- Rémunération : 30-35k€ brut annuel selon profil

- Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, Plan Épargne Entreprise, régime de retraite supplémentaire

- Diplôme requis : Bac + 3 Comptabilité gestion

- Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire



Rattaché au Responsable Contrôle de gestion et reporting ou toute personne lui étant substituée vous interviendrez sur l'ensemble des missions liées à la comptabilité générale, dans le respect des normes comptables et des délais impartis.

Missions principales :

Comptabilité courante :

Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients
Gestion des règlements et du lettrage des écritures
Vérification de la codification analytique
Enregistrement de toutes les opérations comptables (y compris livres de caisse)
Suivi et vérification des paiements (prestations, réassureurs)
Calcul et paiement des apporteurs (courtiers, mandataires)
Gestion des demandes de compléments d'informations ou réclamations apporteurs
Réalisation des rapprochements bancaires

Trésorerie et opérations diverses :

Gestion des remises de chèques, dépôts bancaires, stocks de carnets
Contrôle et saisie des notes de frais
Transmission d'éléments variables au service RH (ex. : tickets restaurant)
Suivi des dispositifs de chèques santé

Révision et clôture :

Révision des comptes généraux et des comptes de tiers
Participation aux situations comptables trimestrielles et à l'établissement du bilan
Calcul des provisions à intégrer
Suivi budgétaire en lien avec la direction comptable

Reporting et amélioration continue :

Remontée des dysfonctionnements à la hiérarchie
Reporting régulier de l'activité
Contribution à l'amélioration des outils et procédures comptables
Participation à la formation ou à l'accompagnement de l'équipe si besoin
Transmission des pièces lors de contrôles externes (commissaires aux comptes, etc.)

Profil
Bac +2/3 en comptabilité/gestion (type BTS CG, DUT GEA, DCG)

Expérience significative (minimum 2 ans) en comptabilité générale, idéalement dans une entreprise du secteur financier ou de l'assurance

Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
Bonne connaissance d'un logiciel comptable (type Sage ou équivalent)
Solide maîtrise des écritures comptables et des normes en vigueur
Sensibilité à la confidentialité et à la rigueur réglementaire

Qualités personnelles :

Organisation, rigueur, autonomie
Esprit d'équipe, diplomatie et sens du service
Bonne gestion du stress, capacité à respecter les délais
Adaptabilité et proactivité