Garde d'enfant à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail durant les vacances scolaires... (Temps partiel - 20H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Indemnités kilométriques

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Description de l'offre

Family Sphere Limoges est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.

Vos Missions :
- Assurer la garde dans le respect des consignes
- Assurer le trajet domicile/école activité en toute sécurité avec l'enfant
- Organiser des activités ludiques et adaptées
- Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité
- Transmettre les informations aux parents

Les postes sont à pourvoir sur Limoges et ses alentours et sur Bessines.
Si ce métier vous attire, n'hésitez pas à postuler. A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective le 18 aout (prévoir la matinée) en présence de l'employeur pour vous présenter l'entreprise et les postes à pourvoir. Vous serez ensuite positionné(e) sur une session de tests via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).