Comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - sur un poste similaire

Salaire

Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Comptabilité

Description de l'offre

Secteur médico-social

Le centre de gestion d'un groupe médico-social à caractère familial et de taille humaine, gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux implantés sur le même site,

Recherche :

Un(e) gestionnaire comptable /paie /budget

Niveau : bac+2 (comptabilité) + expérience 3 ans Salaire : 25 000 brut euros/an. + selon ancienneté et expérience du secteur médico-social.

Lieu d'exercice : CEPET.


Profil du poste : personne autonome, dynamique et motivée pour travailler en équipe, idéalement rompue à la gestion d'un portefeuille ''dossiers'' (type SAS, SARL, Associations.), du secteur médico-social, avec une bonne approche de la matière juridique (contrats de travail, contrat de location.) , il sera capable de s'impliquer dans un projet institutionnel demandant une bonne maîtrise des domaines comptable, paie et budget.

Positionnement : Sous l'autorité du directeur du centre de gestion, le gestionnaire sera en lien avec le C.A.C., la direction générale du groupe.

Ses missions :

Comptabilité générale :

- En charge des comptes pour 4 sociétés principales (3 opérationnelles et 1 holding+ petites associations)

- Production comptable (en collaboration avec le directeur du centre de gestion et du C.A.C. du groupe) jusqu'à l'établissement des bilans et liasses :

a) Préparation des règlements bancaires :

b) Mise en place des virements pour les règlements fournisseurs.

c) Suivi du dossier investisseur ; préparation des virements ; tableau d'indexation des loyers.

d) Facturation et résidents : établir la facturation ; mise en place des prélèvements automatiques ; interface en comptabilité.

e) Suivi des règlements des comptes de résidents à titre payant et relances ; suivi des règlements des

départements.

f) Établissement des déclarations de TVA mensuelles.

- Élaboration des déclarations fiscales + sociales

- Élaboration de l'IS du groupe (intégration fiscale)

Gestion de la paie :

- Édition les bulletins de paie des personnels à partir du tableau préparatoire de paie et/ou du planning et de l'application de la convention collective des établissements accueillant des personnes âgées.

- Établissement des contrats de travail, CDI et CDD, déclaration d'embauche, suivi des arrêts maladie.

Gestion budgétaire :

- - Tenir la comptabilité analytique et s'assurer de l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable (spécificités ESMS)

- Reporting trimestriel

- Participer a l'élaboration du budget général

- Participer rédaction des tableaux réglementaires (EPRD, ERRD)

-Gestion et suivi des dossiers OPCO.


Lieu du poste : En présentiel