Aide Soignant(e) en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois

Salaire

RIFSEEP + Statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DE Aide-Soignant

Description de l'offre

Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et en collaboration avec elle, l'aide-soignant:
- Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé
- Accompagner chaque résident dans le respect de l'approche défendue et adoptée par l'établissement

Description des activités :
- ACCOMPAGNEMENT DU RÉSIDENT DANS SA VIE AU QUOTIDIEN, EN TENANT COMPTE DE SON PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE
- RÉALISATION DE SOINS COURANTS ET ASSISTANCE DE L'INFIRMIÈRE. COLLABORATION AVEC LE CENTRE 15
- COMMUNICATION DES INFORMATIONS
- GESTION DE LA FIN DE VIE
- RÉALISATION DES ACTES NÉCESSAIRES EN CAS DE DÉCÈS
- ENTRETIEN ET NETTOYAGE DES LOCAUX DE L'ÉTABLISSEMENT
- SÉCURITE ET COLLABORATION DANS LE CADRE DE LA MAINTENANCE DE L'ÉTABLISSEMENT

Profil :
Diplôme ou équivalent :
- Diplôme d'Aide-Soignant

Compétences nécessaires pour occuper ce poste :
- Savoirs :
- Formation d'Aide-Médico Psychologique
- Formation Incendie

- Savoir-faire :
- Connaissances anatomiques
- Connaissances médicales et paramédicales
- Connaitre les protocoles et les procédures de l'établissement
- Connaitre le projet d'établissement et s'y inscrire
- Techniques de manutention
- Utilisation de matériel (verticalisateur, lève malade, .)
- Réglementation d'hygiène et de sécurité

- Savoir-être :
- Travail en équipe
- Empathie
- Réactivité