Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCN 66 + SEGUR

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Accompagnement éducatif et social
  DEES

Description de l'offre

L'établissement : Le SAVS Sam accompagne au quotidien, sur l'ensemble du territoire de la Haute-Saône, des adultes en situation de handicap mental, orientés par la MPDH.

Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) de mener un PAG (Plan d'Accompagnement Global) :
- Construire une analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales dans une équipe pluridisciplinaire.
- Observer et évaluer le comportement de l'usager afin de recueillir des informations pertinentes permettant d'adapter les interventions et de répondre au mieux à ses besoins.
- Assurer un accompagnement social et professionnel individualisé auprès d'une personne porteuse de déficience intellectuelle, en tenant compte de ses capacités, de ses besoins spécifiques et de son projet de vie.
- Coordonner les différents intervenants du Projet d'Accompagnement Global (PAG) afin d'assurer une prise en charge adaptée et continue de la personne accompagnée.
- Établir un bilan régulier et participer aux rencontres entre intervenants afin d'assurer le suivi et la continuité de l'accompagnement.

Vos avantages :
- Salaire selon grille CCNT 66 ;
- Reprise de l'ancienneté (sur justificatif de travail) ;
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ;
- 39 heures hebdomadaires en internat ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) ;
- CSE et ses œuvres sociales ;
- Tickets restaurant (Valeur 8€) ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.