Comptable polyvalente / Comptable polyvalent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 31500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables Exigé
• Analyser les documents comptables et fiscaux
• Analyser les documents financiers pour assurer la conformité
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
• Comptabiliser des devises
• Contrôler des écritures comptables
• Contrôler les recettes d'une entreprise
• Elaborer des annexes comptables
• Elaborer des tableaux de bord
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Enregistrer les recettes d'une entreprise
• Etablir un état de rapprochement bancaire
• Etablir un reporting de trésorerie
• Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
• Optimiser les processus comptables internes
• Optimiser les processus comptables pour gagner en efficacité
• Participer à la préparation des bilans comptables
• Planifier les paiements d'impôts pour optimiser la trésorerie
• Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
• Réaliser des opérations comptables
• Réaliser une gestion comptable
• Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Description de l'offre

Comptabilité générale
- Réaliser la facturation et le paramétrage des abonnements selon les informations transmises par les Sales (contrats) et par les Opérations (mise en place des services, fin de services)
- Assurer la conformité des factures (devises, taux de tva, mentions de tva)
- Mettre à jour le tableau de bord partagé entre les Sales, les Opérations et la Comptabilité en indiquant les informations de facturation et de règlement
- Saisir les factures fournisseurs avec rigueur et dans le respect des procédures internes
- Établir les états de rapprochement bancaire afin de garantir la concordance entre les mouvements bancaires et les écritures comptables
- Veiller à l'exactitude des données comptables et au respect des délais de traitement
- Conduire les actions de relance des règlements clients, en France comme à l'international
- Réaliser les différentes tâches administratives liées à la comptabilité quotidienne
- Suivre l'état des dépenses médias avancées pour le compte de certains de nos clients
- Produire des rapports financiers et analyses comptables en maximisant l'utilisation du nouvel outil Pennylane (comptabilité analytique par ex)
- Réviser les comptes clients et fournisseurs en vérifiant la fiabilité des données et le paramétrage des informations
- Partager des préconisations pour améliorer la comptabilité et le pilotage financier de l'entreprise

Ressources humaines
- Coordonner le traitement mensuel des paies avec notre cabinet comptable, en veillant à la fiabilité des données transmises
- Réaliser les tâches administratives liées aux ressources humaines, notamment dans le cas d'entrées et sorties de personnel : mise à jour de la base de données salariés sous excel, information du cabinet comptable, paramétrage de notre logiciel RH Kammi, mutuelle, médecine du travail, OPCO
- En soutien au CEO, coordonner le juridique RH avec l'équipe juridique de notre cabinet comptable (établissements de contrats)
- Assurer la conformité de l'agence avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur

Coordination interne et partenariats externe
- Assurer un rôle de référente RH & Finances auprès des interlocuteurs internes et externes (Direction, équipes opérationnelles, clients)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales et Opérations pour veiller à la facturation et au suivi des règlements clients
- Coordonner les échanges et partenariats avec les acteurs externes : cabinet comptable, OPCO, banques, prestataires RH, etc.
- Veiller à la qualité des interactions transverses et à la bonne articulation des actions avec les autres départements de l'entreprise

Profil recherché
Formation
- Vous êtes diplômé-e d'un Bac+5 en Comptabilité, Contrôle de gestion ou Finance d'entreprise (Master CCA, DSCG, Master Finance, ou diplôme équivalent)
- Une première expérience en entreprise ou en cabinet, que ce soit en stage ou en alternance, constitue un véritable atout

Compétences techniques
- Bonne connaissance des principes de base en comptabilité : gestion des factures, rapprochements bancaires, suivi des paiements
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (formules, fonctions de recherche, tableaux croisés dynamiques, etc.)
- Aisance avec les logiciels comptables et intérêt marqué pour les ERP
- Familiarité avec les outils collaboratifs et de gestion de projet (Slack, Gmail, ClickUp, Trello.)
- Excellente expression écrite en français et orthographe irréprochable
- Bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, ou volonté affirmée de progresser dans un contexte international
- Forte éthique professionnelle : rigueur, sens des responsabilités, respect de la confidentialité, transparence
- Capacité à prioriser les tâches, à travailler avec méthode et à collaborer efficacement en équipe