(H/F) Assistant de direction

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 21622.0 Euros à 26622.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vitalis Médical Lille , une agence de recrutement spécialisé dans le Médical , paramédical et Social recherche un Assistant de direction H/F passionné et dynamique pour rejoindre notre client situé sur la métropole Lilloise pour un contrat CDI.


Vos missions:
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, l'assistant(e) de direction travaille en coopération avec l'ensemble des professionnels de la Direction Générale et est en interaction régulière avec les directeurs des établissements de notre client.
Les principales missions incluent :
- La gestion du standard téléphonique pour filtrer les appels tout en préservant l'image de notre client, ainsi que le traitement du courrier et de la messagerie électronique.
- Il/elle aura aussi la gestion des bases de données des documents réglementaires et le suivi des renouvellements d'adhésions.
- La mise à jour des plannings de réunions, l'organisation des différents conseils et la gestion administrative du personnel, y compris le recrutement et le suivi des DPAE. La gestion de la formation des personnels de la DG. Votre profil:
Niveau exigé BAC+2
- compétences recherchées et qualités requises
-Profil juridique et médico-social : Bonne maîtrise de l'environnement juridique des associationsloi 1901 et des établissements médico-sociaux requise
- Compétences en communication : Capacité à collecter, synthétiser et communiquerdes informations, ainsi qu'à élaborer des documents professionnels variés
- Maîtrise des outils bureautiques : Connaissance approfondie des logiciels de bureautique, en particulier Office 365, et aisance rédactionnelle



Diplomé bac+2

- Organisation et analyse : Rigueur, gestion des priorités, capacité d'analyse de situation et mise en place de tableaux de bord.
- Qualités interpersonnelles : Agilité et adaptabilité, écoute active, esprit d'équipe, discrétion et méthode pour garantir un travail de qualité