Chargé (e) de mission SIRH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous vous proposons de rejoindre la Direction des Ressources Humaines au sein de notre pôle SIRH en tant que chargée.e de mission SIRH, principalement dédié à l'aide au déploiement et à l'administration des modules rh (Smart RH) et temps de travail (Octime).



Vos missions quotidiennes seront dans un premier temps:

* Organiser le planning de déploiement des solutions SI en collaboration avec les équipes RH et les référents logiciel des établissements, en veillant à respecter les délais et les priorités définis.
* Participer à la définition des besoins fonctionnels avec les différents acteurs (RH, managers, utilisateurs), et à l'adaptation des logiciels aux spécificités de la Fondation. et au back-office des établissements en répondant aux différents tickets du support.
* Tester les évolutions et mises à jour des solutions avant leur déploiement, en vérifiant la conformité avec les besoins définis et en assurant la qualité de la solution.
* Participer à la coordination des équipes impliquées dans le projet, en assurant le suivi des actions et en facilitant la communication entre les parties prenantes.
* Analyser les retours d'expérience des utilisateurs pilotes, identifier les dysfonctionnements ou améliorations nécessaires, et proposer des ajustements en fonction des feedbacks.
* Réaliser des sessions de formation pour les utilisateurs (managers, salariés), afin d'assurer une adoption fluide du logiciel et une prise en main optimale des nouvelles fonctionnalités. Mettre à jour la documentation et les supports de formation pour les utilisateurs, en veillant à leur clarté et leur accessibilité.

Si vous vous reconnaissez:

Savoir-faire :

* Appétence pour les outils informatiques
* Avec une formation RH
* Qui a déjà travaillé sur un logiciel des temps
* Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes de paramétrage
* Capacité à documenter son travail et à rédiger des procédures

Savoir être :

* Savoir partager l'information
* Esprit d'analyse et de cohésion d'équipe
* Bon relationnel
* Autonomie et esprit d'initiative

Alors ce poste est fait pour vous !

Ce que nous vous offrons :

* Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire
* Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante
* Possibilité de formation et de développement

N'oubliez pas de conclure avec une note sympathique pour motiver votre talent !