Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - dans l'insertion professionnelle

Salaire

Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques socio-culturelles des publics Exigé
• Economie sociale
• Méthodes d'élaboration de projet professionnel
• Techniques de recherche d'emploi Exigé
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Exigé
• Poser les bases d'un diagnostic partagé Exigé
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Exigé
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Exigé
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Exigé
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences Exigé
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Exigé
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Exigé
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser les outils numériques
• Structurer, synthétiser des informations
• Gérer une situation conflictuelle
• Collecter et analyser des données, des informations
• Evaluer le résultat de ses actions
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Réaliser un diagnostic approfondi
• Connaissances en sciences humaines
• Connaissances de base en droit du travail
• Maîtrise de l'outil informatique Exigé

Description de l'offre

Le conseiller en insertion professionnelle assure l'accompagnement socioprofessionnel et le suivi des salariés en parcours en lien avec l'équipe de conseillers à l'emploi.
Il s'assure de la cohérence des parcours d'insertion.
Il s'assure de l'adéquation entre les compétences des salariés mis à disposition et les demandes des clients.
Il peut se déplacer sur le terrain pour le suivi des salariés.
Le/la chargé(e) d'insertion professionnelle :
- Accueille les personnes en démarche d'insertion, explore leur situation et analyse leur demande pour favoriser leur accompagnement
- Contractualise la démarche d'accompagnement avec les salariés en parcours
- Aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle
- Analyse les demandes et les besoins
- Informe, conseille et accompagne dans les choix et les prises de décision raisonnés à visée professionnelle
- Mobilise des techniques ou sollicite des services et des partenaires dans les domaines de l'évaluation, l'orientation, la formation, l'emploi
- Anime des réunions d'informations collectives et de pré-recrutement
- Effectue des entretiens individuels de diagnostic et fait passer des tests d'évaluation métier
- Contribue à développer des relations avec des employeurs de son territoire d'intervention pour la préparation à la sortie dans l'emploi
- Participe au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives qui répondent à des finalités d'insertion et qui s'inscrivent dans des problématiques de développement local
- Coordonne les actions de partenariat avec l'association ADIPR, notamment la planification des permanences
- Participe à la construction du plan de formation
- Effectue des bilans de fin de formation
- Déclenche les demandes de PASS IAE et élabore des rapports pour les prolongations
- Constitue les dossiers des salariés
- Participe à des réunions de travail
- Analyse avec les salariés les fiche bilan renvoyés par les clients
- Participe à l'entretien du réseau (prescripteurs, orienteurs)

Qualités requises :
- Sens de l'accueil
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité, autonomie et sens de l'initiative
- Respect de la confidentialité
- Capacités d'adaptation
- Ecoute active
- Prise de recul et empathie

Jours et horaires de travail :
Du lundi au jeudi de 9h30 à 17h30 et le vendredi de 9h à 17h