Chargé de Marketing et Assistant Commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

36 Mois

Salaire

Annuel de 26400.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse des besoins des clients Exigé
• Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle Exigé
• Marketing des réseaux sociaux Exigé
• Outils de planification Exigé
• Search Engine Marketing (SEM) Exigé
• Techniques de marketing digital Exigé
• Techniques de planification Exigé
• Webmarketing Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Analyser les tendances de consommation des clients Exigé
• Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
• Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs Exigé
• Concevoir des supports de communication et d'image Exigé
• Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits Exigé
• Développer l'image et la notoriété d'une entreprise Exigé
• Elaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Elaborer une stratégie de marketing digital Exigé
• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication Exigé
• Mener une campagne d'e-mailing Exigé
• Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing Exigé
• Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web Exigé
• Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits Exigé
• Participer aux phases créatives d'un projet marketing Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Réaliser une étude marketing Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Description de l'offre

Au sein de l'entreprise, rattaché au responsable commercial et marketing, le salarié aura la charge de :
- mettre en œuvre les aspects marketing des offres, marketing des événements, marketing interne RH
- créer et participer à la création et à la mise en œuvre des supports : document produits, document corporate
- actualiser et faire évoluer le site internet de la société
- communiquer sur les réseaux, mailing ou autres moyens
- soutenir le manager dans le pilotage de son activité

Compétences requises pour le poste
- Être doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Avoir un esprit curieux et analytique
- Être à l'aise avec les outils informatiques et digitaux : Office 365, Outil CRM et e-mailing, logiciels de création graphique
- Savoir synthétiser et présenter un projet
- Être proactif et force de proposition
- Être capable de traduire les préconisations stratégiques communication et marketing en besoins créatifs
- Être capable d'élaborer des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des actions de formation