Animateur.rice socio-culturelle Jeunesse CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail le samedi (35H/semaine Travail le samedi)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1997.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale Exigé
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Encadrer un public Exigé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Exigé
• travail en équipe Exigé
• reglementation des ACM Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Animation socioculturelle
  BPJEPS Loisirs tout public
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Animation socioculturelle
  DEUST Animation

Description de l'offre

L'association MJC de Rives recrute un animateur-trice socioculturel-le jeunesse 12-17 ans (DIPLOME EXIGE même si débutant accepté - le.la candidat.e débutant.e doit posséder le diplôme réglementaire)

MISSIONS
Au sein du pôle Enfance-Jeunesse, le-la salarié-e met en œuvre la politique jeunesse portée par la MJC, sous la coordination et la direction du responsable du pôle enfance-jeunesse. Il participe à l'élaboration du projet pédagogique du secteur et à sa mise en œuvre.
Dans le cadre de notre projet Ps Jeunes, il propose et met en œuvre des projets d'animation et des actions en lien avec le projet de la MJC et en lien avec les besoins du public (12-17 ans). Il anime des activités en direction des jeunes, les accompagne dans leurs projets. Il organise des temps d'animation au foyer, mais aussi hors les murs. Il organise ou co-organise des séjours jeunesse dont il peut prendre la direction.
Il est garant du suivi budgétaire des actions d'animation alloué par le responsable.
Il produit des outils de communication, de bilan et gère les aspects administratifs liés à la présence des jeunes, réservations d'activités, devis .
Dans une logique de cohérence éducative au sein de la MJC, le salarié est amené à travailler sur des projets en lien avec l'enfance et le pôle culture et évènementiel de l'association.

COMPETENCES ET CONNAISSANCES
- Formation exigée en animation (BPJEPS avec UC direction, DEUST animation, DUT carrières sociales/animation.)
- Connaître les publics et leurs spécificités
- Ecouter et accompagner un public de jeunes
- Concevoir et animer des activités
- Elaborer, mettre en place, évaluer des projets d'animation
- Connaître et mettre en œuvre les méthodes de gestion et d'accompagnement de projet
- Etre garant des conditions de sécurité et du respect du cadre réglementaire des ACM
- Savoir travailler en équipe
- Connaitre le fonctionnement d'une association
- Savoir traduire en actions la demande institutionnelle
- Aisance dans les activités physiques, artistiques et culturelles
- Maitrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat)
- La connaissance du logiciel Inoé serait un plus

APTITUDES ET QUALITES REQUISES
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute et de l'accueil (jeunes et familles)
- Flexibilité et polyvalence
- Engagement
- Dynamisme et curiosité
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition

CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS
- CDI temps plein
- Organisation du temps de travail : temps plein modulé sur l'année / Travail hebdomadaire du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires / Travail en soirée / 3 à 4 séjours par an.
- Rémunération : indice 285 de la grille de classification de la convention collective ECLAT avec reprise de l'ancienneté dans le secteur - Indicateur de rémunération = 1997,00 € bruts mensuels pour un temps plein.
- Compléments de salaire/Avantages : chèques cadeaux en fin d'année. / 6 semaines de congés payés

** Poste à pouvoir au 3 septembre 2024 **
** Envoyez votre candidature -CV et LM- à l'intention de Mme la Présidente par mail en précisant en objet « Offre emploi animateur/trice Jeunesse » **