CHAUFFEUR DE COUR - CONDUCTEUR TERBERG (H/F)
Offre publiée le 15/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SUPPLAY
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Lieu de travail
59 - LAMBRES LEZ DOUAI (Code postal 59552) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Description de l'offre
SUPPLAY DOUAI recrute pour le compte de l'un de ses clients des profils CHAUFFEUR DE COUR - CONDUCTEUR TERBERG H/F sur le secteur de Lambres-lez-Douai,
Vous aurez pour principales missions :
- Transporter des marchandises d'un point à un autre,
- Mise à quai
Vous n'emprunter pas de route mais seulement du chemin privé.
Horaire en 2x8
Panier repas par jour travaillé,
Profil recherché : Nous reherchons du personnel ayant le permis PL/SPL,
L'ADR serait un plus pour la mission
Une expérience sur un terberg est accepté, ou caces 2B.
Mission à pourvoir sur du long terme
Merci de nous transmettre vos CV si le poste vous intéresse
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195GZTG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)
Autre appellation de l'offre : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.