AES ou Aide Soignant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés (35H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

1 An(s) - Secteur handicap

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros à 2030.00 Euros sur 12 mois

Coef 413 à 473 + indem Laforcade

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Renseigner des documents médico-administratifs

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Santé
  Diplôme d'état d'AES ou AMP

Description de l'offre

L'ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDD d'accroissement d'activité de 5 mois à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 22 septembre 2025.

LES MISSIONS
En tant qu'AES, vos missions sont les suivantes :
o Nursing
o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne
o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes
o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé
o Rédiger des bilans d'activités, d'observations ou de fin de séjours
o Relation aux familles et responsables légaux
o Participation aux réunions interdisciplinaires de préparation des séjours de répits
Particularités du poste : Taux d'encadrement renforcé, un professionnel pour deux personnes accueillies maximum. Horaire du matin : 7h-14h, après-midi : 14h-21h, travail un week-end sur deux et les jours fériés

LE PROFIL
Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant
Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements
Connaissance et application des RBPP
Savoir s'exprimer facilement à l'écrit
Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU)
Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel
Capacité à comprendre et analyser les situations du quotidien (sources d'angoisse, besoins non exprimés, .)
Appliquer des stratégies éducatives adaptées définies avec l'équipe (retrait sensoriel, guidance, communication alternative .)
Être en mesure de maintenir un cadre structurant et rassurant auprès des personnes accompagnées
Capacité à s'adapter à des situations nouvelles
Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique
Être titulaire du permis B

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP :
Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
Maximum 2 030 € brut mensuel au coefficient 473 jusqu'à 10 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant