Psychologue - 0.15ETP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 5H15/semaine Travail en journée (Temps partiel - 5H15/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCN 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Description de l'offre

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Apporter une expertise psychologique dans le cadre des évaluations cliniques
Elaborer le bilan psychologique de la personne accompagnée
Décliner des outils d'accompagnement adapté
Apporter une expertise clinique au sein d'espaces de travail dédiés
Participer aux différentes réunions dans le cadre de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé
Apporter une contribution à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
Apporter une expertise pour la construction du projet personnalisé
Mission d'intervention directe auprès des personnes accompagnées, des professionnels et des proches aidants

COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS
Connaissance des différentes pathologies liées au handicap
Connaissances des techniques d'accompagnement des TND
Connaissance des techniques d'acquisition / remédiation des habiletés sociales

SAVOIR-FAIRE
Savoir soutenir et argumenter un point de vue
Capacité d'analyse et d'adaptation
Posture de réflexion éthique dans la recherche de cohérence entre le bien-être de la personne et les actes à réaliser dans le respect de la singularité de celui-ci

SAVOIR-ETRE
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute
Adaptabilité et capacité d'ouverture
Innovation

REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise ancienneté possible
Grille Cadre Technique Classe 3, Niveau 1

DIPLOMES REQUIS
Titulaire d'un Master 2 psychologie et inscrit(e) au répertoire ADELI

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail
- CET - Compte Epargne Temps
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources))

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 17/08/2025, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
recrutement@adapei-correze.fr

DATE DE PRISE DE FONCTION
01 septembre 2025