Agent d'Exploitation de la Voirie & Évènementiel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de fauchage Exigé
• Règles de sécurité routière Exigé
• Risques de circulation sur voie publique Exigé
• Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents Exigé
• Sécuriser le périmètre d'intervention Exigé
• Entretenir un espace urbain Exigé
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé

Description de l'offre

Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.

Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe. Vous intervenez sur des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance.

Vos principales missions sont les suivantes :
L'agent est chargé d'assurer le transport, la mise en place, le bon fonctionnement des matériels nécessaires :
- A l'organisation des manifestations, cérémonies, assemblées diverses aussi bien sur l'espace public qu'au sein de bâtiments communaux,
- A la livraison de divers produits ou fournitures au sein de services municipaux
- Au déménagement et emménagement des services
- Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne
- Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.)
- Assurer la maintenance courante de l'outillage du service.

Missions/ Conditions d'exercice:
- Contribuer au développement qualitatif des prestations
- Déplacer et déménager du mobilier, du matériel et des fournitures y compris des charges lourdes, volumineuses et d'étage à étage, voire de sites à sites
- Charger, transporter, décharger, installer et démonter le matériel évènementiel pour les réunions, cérémonies protocolaires et évènements de la ville
- Utiliser des engins et équipements non motorisés
- Utiliser des engins motorisés si habilitations acquises ou après avoir acquis les habilitations nécessaires en respectant les règles de sécurité
- Conduire de véhicules

Profils recherchés:
Diplômes et permis obligatoires :
Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable.
Le port de vêtement de sécurité est obligatoire.
Habilitations BR

Compétences nécessaires :
Connaissances générale des métiers de la logistique
Capacité à travailler en équipe
Vous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins.

Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires.
Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie.
Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues.
Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées.

Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable.
Le port de vêtement de sécurité est obligatoire.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer.

Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes.
Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an.

Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport.

Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).