SOIGNANT EN EHPAD - CDI - H/F (H/F)
Offre publiée le 15/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2282.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- VILLA BOURGAILH
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Compétences nécessaires
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Aide-soignant
DIPLOME ETAT D AIDE SOIGNANT
Description de l'offre
Bienvenue à LA VILLA BOURGAILH!
Viens changer d'avis sur la gériatrie!
DIPLOME SOIGNANT (AES/AMP/AS) OBLIGATOIRE
Nous proposons aux jeunes diplômés un salaire mensuel de 2282 euros BRUT, soit environ 1757 euros net
Notre organisation en unité de vie avec à sa tête une Soignante encadrante permet la prise en soin et l'accompagnement de 8/9 résidents par jour.
Nous apportons une grande attention à votre bien-être: rails, chaises raizer, ergonomes, accompagnement pour des séances d'échauffement, plateforme d'aide et de soutien par une assistance sociale, application mobile .
Le projet personnalisé est au cœur du quotidien des équipes, salle snoezelen, balnéothérapie, aromathérapie, musicothérapie, médiation animale.plein de superbes projets non médicamenteux pour le bonheur des résidents !
Les avantages en plus de votre salaire ?
Chèques vacances
Chèques cadeaux
Parking gratuit
Primes de participation et d'intéressement
Mutuelle
Repas délicieux pour 2.80 euros (notre cuisine est internalisée ! c'est notre chef derrière les fourneaux !)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195GQMW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.