Maçon / Maçonne (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 15/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Durée de travail
39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s) - sur le poste
Salaire
Horaire de 11.88 Euros à 13.00 Euros
Selon expérience+paniers+h.supp
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ILG CONSTRUCTIONS
Secteur d'activité
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment (Code NAF 43.99C)

Lieu de travail

51 - CHALONS EN CHAMPAGNE (Code postal 51000) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Terrasser et niveler la fondation
  • Appliquer les mortiers
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Réaliser des enduits
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un(e) Maçon H/F (contrat à durée déterminée avec possibilité de renouvellement). Vous effectuez la maçonnerie du gros œuvre dans la construction de maisons.

Permis B exigé pour les déplacements sur chantier.
Expérience de 2 ans minimum exigée (l'expérience acquise en apprentissage compte).

Déplacement à la journée.

Une semaine d'immersion par le biais de France travail en amont du contrat de travail pourra être réalisée
Rémunération selon expérience.
Poste à pourvoir dès septembre

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195GPSY

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Maçon / Maçonne (Code ROME : F1703)

Autre appellation de l'offre : Maçon / Maçonne

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS