Gestionnaire de paie (h/f) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Rémunération selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Logiciel de paie
• Titre professionnel gestionnaire de paie
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Etablir un bulletin de paie
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Description de l'offre

La Direction Régionale Nord-Est recherche un(e) gestionnaire paie pour intégrer une équipe qui gère 950 paies environ.
Rattaché(e) au Responsable paie vous serez en charge d'un périmètre d'environ 200 à 250 paies.

Vos missions consisteront en la réalisation de la paie :
- Intégration de variables / contrôle / saisie d'éléments divers / paiement suivant calendrier
- Déclarations mensuelles, trimestrielles ou annuelles réglementaires et paiement des cotisations
- Réalisation des STC
- Suivi des congés payés
- Suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité, intempérie,...

L'outil paie utilisé à ce jour est SAP.
Vous pouvez être amené à travailler sur deux conventions collectives.
De plus, vous apporterez des réponses aux salariés ou relais RH en agence concernant leur situation et leur paie.