Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2101.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Exigé
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Exigé
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale Exigé
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Droit
  Profil juriste, CESF

Description de l'offre

Vous recherchez un emploi qui a du sens alliant gestion administrative et relations humaines, alors ce poste est fait pour vous !

Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protection judiciaire auprès des majeurs protégés dans le respect des obligations légales liées aux mandats, des procédures internes.
Ce poste est proposé en CDD pour une durée de 2 mois.
Prise de poste septembre 2025
Missions:
- Ouverture et clôture des mesures notifiées par jugement
- Gestion administrative et budgétaire des dossiers et du patrimoine des personnes protégées : évaluer la situation matérielle, familiale, sociale
- Agir pour la préservation des intérêts des personnes protégées
- Développer avec les partenaires des relations propices au travail en réseau
- Rendre compte de vos interventions à votre responsable et à l'autorité judiciaire.

Votre formation et votre prise de poste sont assurées par un formateur interne dédié.
Vous êtes issu(e) d'une formation bac +3 ( Droit, Juriste, Conseiller en Économie Sociale et Familiale,...)
Vous serez formé(e) afin d'obtenir le Certificat National de Compétences MJPM
(Déplacements avec remboursement des frais kilométriques)

Les plus de l'ATMP du Rhône :
- une formation initiale à la prise de poste et continue assurée par un cadre formateur en interne
- participation à des groupes de travail (QVT, amélioration des outils...)
- commission éthique,
- un vendredi (ou mercredi) sur 2 non travaillé
- 9 congés supplémentaires en lien avec la CCN 66
- horaires variables
- télétravail
- véhicule de service
- vélos électriques de service
- véhicules Citiz ( abonnements pro et perso)
- temps de convivialité et de cohésion
- possibilité d'évolution interne

Les avantages :
- Titres restaurants
- CSE

Salaire CCN66 : 2101 € bruts/ mois selon ancienneté