Responsable de l'école intercommunales des arts (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - MINIMUM SUR UN POSTE SIMILAIRE

Salaire

SELON CONVENTION

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Poste à 100 % ou 80 %.
Le (la) responsable de l'école intercommunales des arts pilote la gestion administrative, juridique et
budgétaire de la structure. Il (elle) participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie
globale aux cotés des directions générales et des élus des deux communes. Il (elle) manage
l'équipe et assure un lien permanent avec les services municipaux. Il (elle) assure la coordination
des projets culturels développés au sein de la structure, en lien avec le référent des interventions
scolaires. Fort(e) d'une expérience en gestion de projet, le (la) responsable réalise une évaluation
continue du projet d'établissement, propose des évolutions de fonctionnement et anime les
différentes instances de suivi de l'EIA.
1) Gestion financière et budgétaire (en lien avec le service finances)
- Élaboration, suivi et contrôle du budget annuel
- Suivi des subventions publiques et des financements privés (mécénat, partenariats)
- Optimisation des coûts et veille sur la soutenabilité financière des projets pédagogiques et
artistiques
2) Gestion administrative et juridique
- Supervision de l'administration générale (contrats, conventions, assurances, règlementations)
- Encadrement des procédures administratives liées aux enseignants et artistes
- Relation avec les financeurs, collectivités et partenaires institutionnels
- Suivi de la communication, gestion du site internet, alimentation du compte Facebook
3) Gestion des ressources humaines (en lien avec le service RH)
- Coordination RH : recrutements, contrats, formations, suivi des temps de travail.
- Encadrement de l'équipe
- Organisation des plannings
- Suivi des absences
4) Participation à la vie artistique et institutionnelle
- Proposition et mise en œuvre des projets artistiques, résidence, évènements, .
- Animation des comités techniques et préparation du conseil d'établissement
- Contribution à la stratégie de développement de l'école et travail en réseau avec les partenaires
du territoire (centres sociaux, services municipaux, écoles, associations, structures médicosociales, .)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en gestion, administration publique
e, droit
- Spécialisation dans le secteur culturel ou artistique souhaitée
- Connaissance des règles de la comptabilité publique
- Bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles et artistiques
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Rigueur, organisation, qualités relationnelles, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles
- Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire
- Dynamisme et disponibilité
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) gratification de fin d'année
Les candidatures sont à adresser avant le 14 septembre 2025 à :
Monsieur le Président
Syndicat intercommunal de la vallée de l'Ondaine
Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Nicolas GARCIA, directeur général adjoint 04 77 40 30 20 en
charge du Pôle Vie Locale ou au service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25