AS/AES/AVS/AMP diplômé(e) JOUR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Aide-soignant
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  DE AES (ou AMP ou AVS)

Description de l'offre

Un poste AES, AS, AVS diplômé(e) ou AS faisant fonction ayant déjà une expérience solide, en CDI ou CDD est à pourvoir dès que possible au sein d'un établissement à taille humaine de 42 résidents, spécialisé dans la maladie d'Alzheimer.

Etablissement familial de plain-pied situé au bourg de Bassussarry (à 10 min de Biarritz et ses plages), qui se divise en 3 services :
- Une UHR (unité hébergement renforcée) comprenant 12 résidents
- Un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) comprenant 30 résidents
- Un PASA (pôles d'activités et de soins adaptés) ouvert 7j/7 de 10h30 à 17h30 pour les résidents de l'EHPAD selon planning (file active mise à jour régulièrement).

Des soins de nursing sont à réaliser (environ 5/6 toilettes par jour/par soignant), ainsi que l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne. Des ateliers thérapeutiques sont également proposés.

Une équipe pluridisciplinaire vous accompagnera : Idec, médecin coordinateur, psychologue, ergothérapeute, danse thérapeute, art-thérapeute, enseignante en activité physique adaptée, cuisine sur place, etc.

La politique de l'établissement est de s'adapter au rythme des résidents et pour cela, les 42 résidents sont pris en charge par 9 AS/AES/AVS par jour.

Les horaires sont en 10h = 7h30 - 12h puis 14h - 20h selon le roulement suivant :
- Semaine 1 : Lundi / Mardi / Samedi / Dimanche
- Semaine 2 : Mercredi / Jeudi / Vendredi

Salaire : selon CCU + reprise ancienneté (1615 euros net +ancienneté)

Heures supplémentaires possibles à la demande du salarié (majorées et non imposables).

De nombreuses formations sont proposées à chaque salarié : formation ASG, etc.

Doublure à la prise de poste.

Débutant(e) accepté(e) pour les personnes diplômées. Les non diplômé(e)s devront justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine. Possibilité de passer une VAE pour les AVS ainsi que pour les soignants "faisant fonction".

Formation ASG fortement appréciée

Prise de poste dès que possible