Conducteur de ligne automatisée (H/F)
Offre publiée le 15/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Salaire fixe sur 13 mois + majo
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LACTALIS
- Secteur d'activité
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles (Code NAF 46.33Z)
Compétences nécessaires
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Monter et régler une installation, une machine
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Description de l'offre
Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Saint Florent le Vieil (49), situé à proximité d'Ancenis, Angers et Cholet et spécialisé en fabrication de poudre de lait, lait concentré et produits destinés à la nutrition clinique.
Rattaché au Chef d'Equipe de l'atelier Conditionnement, vous intégrez une équipe à taille humaine chargée de conditionner la poudre de lait.
Après une période de formation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien :
Vous préparez et pilotez la ligne en respectant le planning de conditionnement
Vous effectuez les réglages nécessaires et les changements de format
Vous garantissez la conformité des produits grâce aux contrôles qualité réguliers
Vous êtes en relation avec les caristes pour l'acheminement des produits jusqu'aux expéditions
Vous réalisez le nettoyage de la ligne et la maintenance de 1er niveau
Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 4 mois. Vous travaillerez en horaires 2x8 et serez mobilisé environ 1 week-end sur 2.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef(fe) d'Equipe ou encore formateur(rice) interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations, primes paniers, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir la jolie cité Saint Florent le Vieil (49), sur les Bords de Loire, à seulement 40 minutes d'Angers et 1h de Nantes !
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous disposez d'une première expérience industrielle en environnement automatisé et souhaitez poursuivre le développement de vos compétences dans un nouvel environnement de travail ?
Si vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux(se) et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce poste est fait pour vous !
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195FZHN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire (Code ROME : H2102)
Autre appellation de l'offre : Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.