Aide soignante Secteur médicosocial (H/F)
Offre publiée le 14/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAISON ACCUEIL SPECIALISEE SAINT BREVIN
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé (Code NAF 87.10C)
Etablissement public médico-social accueillant 348 résidents, adultes, en situation de handicap
Lieu de travail
44 - ST BREVIN LES PINS (Code postal 44250) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Description de l'offre
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-Soignant(e)
L'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.
Vos missions en tant qu' AS :
Il / Elle
- Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante.
- Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
- Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.
- Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie
Compétences :
- Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
- Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie.
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien
- Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies.
- Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
- Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.
- Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
- Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions.
Savoirs faire requis :
Observation, évaluation.
Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté.
Méthode de communication adaptée.
Organisation et animation d'activités individuelles et collectives.
Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence.
Savoir Etre requis :
Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité.
Connaissances :
- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène.
- Profil débutant accepté
Rémunération :
Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros - SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning
Revalorisation des AS en catégorie B
Reprise de l'ancienneté
Votre contrat :
- Date prévue : poste vacant et/ou remplacement - 100%
- Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 8 mois, 1 an
- 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche)
- 1 weekend de travail sur 2
Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS " Le Littoral".
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195FYGD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.