Chauffeur Mini pelle H/F
Offre publiée le 12/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 10 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
16 - Angoulême (Code postal 16000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur de mini pelle à Angoulême (16000) en contrat intérimaire de 10 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience à un poste similaire et titulaire du CACES R482 1A. Les horaires de travail sont de journée avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 16EUR.
Les missions
- Conduite d'une mini pelle sur les chantiers
- Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier
- Entretien et vérification de l'état de la mini pelle
Informations complémentaires:
- Lieu: Angoulême (16000)
- Durée du contrat: Intérim 10 mois
- Horaires: 35 heures par semaine
- Salaire: Entre 13 et 16EUR (EUR) par heure
**Profil recherché:**
- Expérience en tant que chauffeur de mini pelle
- Titulaire du CACES R482 1A
- Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe
- Permis B obligatoire
Si vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler à cette offre de chauffeur de mini pelle à Angoulême (16000) en contrat intérimaire de 10 mois.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195FSJG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (Code ROME : F1302)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de pelle
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.