Aide-soignant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 32H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (Temps partiel - 32H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération selon grille

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant
  DEAS ou CAFAS

Description de l'offre

L'EHPAD Les Hirondelles à BEAUREPAIRE (85) recherche un Aide-soignant (H/F).

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide-soignant (e) (DEAS) ou d'un Diplôme d'Aide médico psychologique ou d'Accompagnant éducatif et social.

Rattaché(e) à l'Infirmier(ère) référente de l'établissement, vous contribuez à la prise en charge des personnes accueillies, en apportant une aide aux gestes de la vie quotidienne tout en veillant au maintien de leur autonomie. Vous participez à l'entretien de l'environnement du résident.
Vos principale missions consisteront à :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, soins esthétiques et aide à l'élimination) et des soins préventifs,
- Réaliser les transferts,
- Participer à la distribution des repas, et aider à la prise de ces repas,
- Participer à la surveillance et à l'évaluation de l'autonomie et de l'état pathologique des résidents, alerter les Infirmiers si nécessaire,
- Assister les infirmiers dans certaines tâches médicales (prises de constantes, administration de médicaments, réalisation de pansements ),
- Assurer la traçabilité et le partage de l'information au moyen de transmissions écrites sur le logiciel NetSoins, et dans le cadre de transmissions orales interdisciplinaires,
- Prendre part à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé,
- Echanger ponctuellement avec les familles,
Sont attendus sur ce poste :
- Qualités relationnelles / empathie / connaissance des pathologies / intérêt pour la prise en charge des personnes âgées,
- Capacités à gérer l'urgence, adaptabilité, prise d'initiative, rigueur professionnelle,
- Esprit d'équipe et d'entraide.

Type de contrat : CDD de 12 mois, renouvelable, pouvant déboucher sur une titularisation.

Poste à pourvoir le 1er octobre 2025.

Horaires (matin 7h30/jour, soir 7h/jour)

Travail un week-end sur trois selon planning (10h/jour)

Durée de travail : 32 heures.

Rémunération selon grille Fonction Publique Territoriale (TB + CTI + Prime Grand Age + IFSE ), soit 2 325 bruts mensuels + ICCP + Prime de précarité si applicable.