Chargé(e) de communication (H/F)
Offre publiée le 11/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication (Code NAF 46.52Z)
Lieu de travail
91 - MASSY (Code postal 91300) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Formations nécessaires
- Bac+5 et plus ou équivalents
Description de l'offre
Dans un environnement en constante évolution, nous nous appuyons sur notre expertise, notre sens de l'innovation et notre engagement responsable pour continuer à avancer durablement.
Votre mission
En tant que Chargé(e) de Communication, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de notre image de marque, de nos produits et de nos actions, tout en contribuant à la génération de leads pour notre force commerciale.
Vous serez rattaché(e) au Responsable Marketing et travaillerez en lien avec les équipes locales et européennes.
Vos responsabilités
Création de contenu & communication multicanal
- Rédiger et publier des contenus pour nos différents supports : newsletters, site web, réseaux sociaux, présentations, brochures, etc.
- Concevoir et réaliser des visuels, vidéos et supports de communication (Canva, Photoshop, etc.).
Réseaux sociaux & campagnes digitales
- Gérer et animer notre présence sur LinkedIn : planification, création, interactions.
- Mettre en place des campagnes sponsorisées et suivre leurs performances.
Soutien marketing opérationnel
- Participer aux actions transverses de marketing opérationnel (ex : cartes de vœux, goodies...).
- Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes (salons, conférences, séminaires...).
Suivi, analyse & amélioration
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions en conséquence.
- Assurer une veille sur les tendances en communication, innovation et bonnes pratiques.
Profil recherché
Compétences techniques (savoir-faire) :
- Maîtrise des outils de communication digitale : CRM, plateformes emailing, LinkedIn, Sales Navigator
- Très bonnes capacités rédactionnelles en français et anglais
- Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop, InDesign)
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance des outils IA et logiciels vidéo (un plus)
Qualités personnelles (savoir-être) :
- Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)
- Proactif(ve) avec un excellent relationnel et un esprit d'équipe
- Flexible, capable de gérer plusieurs projets en parallèle
- Curieux(se) et à l'aise avec les sujets techniques et innovants
Environnement de travail
Vous intégrerez une équipe marketing locale dynamique au sein de la filiale Hamamatsu Photonics France, également active en Belgique, Suisse et Espagne. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, au croisement de la science, de l'innovation et du digital.
Ce que nous offrons
- Un environnement bienveillant et stimulant, au cœur des technologies de demain
- Des missions variées avec un fort impact sur la visibilité et la croissance de l'entreprise
- Salaire en fonction du niveau d'expérience (fixe + participation et intéressement) ; Tickets restaurants, remboursement de 50 % du titre de transport, avantages CSE, mutuelle
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195FMLC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (Code ROME : E1112)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de communication
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.