CONSEILLER/ERE EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE BRSA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

36H30/semaine Travail en journée (36H30/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 30244.0 Euros à 30245.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  DECEFS

Description de l'offre

Conseiller/conseillère en insertion sociale et professionnelle BRSA F/H Nogent sur Marne

CDD 6 mois renouvelable

Nous recherchons des conseillers/conseillères CIP animé par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable.
Devenir conseiller/conseillère CIP chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable, et participer à l'inclusion des plus fragiles.

Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons.


L'objectif est de remobiliser les bénéficiaires du RSA en les accompagnant vers l'emploi durable. La prestation vise à lever les freins périphériques à l'emploi, à favoriser l'employabilité des bénéficiaires, et à faciliter leur accès à l'emploi. L'enjeu de cette prestation est de pouvoir accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration d'un projet professionnel, de renforcer leurs compétences, de développer leur autonomie et d'améliorer leur accès au numérique.

La durée de l'accompagnement s'étend de 6 mois à 12 mois.


Les missions qui vous attendent :

Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé et approfondi de sa situation globale (sociale, financière, physique, psychique, etc.)
Identifier les problématiques et lever les freins du bénéficiaire afin de faciliter le retour à l'emploi
Déterminer les leviers d'action pour redynamiser le parcours du bénéficiaire et qu'il puisse acquérir une autonomie dans ses démarches d'insertion vers l'emploi
Renforcer les savoirs de base et les compétences numériques, ainsi que le développement de l'employabilité et la proximité avec le monde du travail (immersions, visites, etc.).
Permettre l'accès à l'emploi ou la formation à l'issue de la prestation.
Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire


L'une des clés de succès la prestation réside dans le fait que chacune des actions que vous menez est réalisée en co-construction avec les bénéficiaires.


Profil recherché
Les conseillers-ères qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun :

Un état d'esprit positif, l'ouverture d'esprit, le sens de l'humain, l'écoute active et le sens du résultat.

Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à atteindre leurs objectifs.



Votre formation :

La validation du diplôme d' Assistant social ou de Conseiller en Economie Social et Familiale CEFS est fortement appréciée. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le milieu social.



Les chiffres clés du poste :

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois au sein de notre agence de Nogent sur Marne (déplacements ponctuels à prévoir dans le Val de Marne).

Déplacements à prévoir dans le département pour assister à divers évènements

Horaires : 36h30

Rémunération : 30 245 euros brut/an

Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), plan d'épargne retraite, accords télétravail

Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences

Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel.

Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours.