Responsable Hébergement et Vie Sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2548.71 Euros à 2651.15 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planification des tâches et gestion des priorités Exigé
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
• Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientèle Exigé
• Animer des réunions d'équipe Exigé
• Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations Exigé
• Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés Exigé
• Gérer les ressources humaines Exigé
• Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace Exigé
• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe Exigé
• Recruter et intégrer les nouveaux arrivants Exigé
• Surveiller les stocks et passer des commandes Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Le groupe ENTRAIDE, acteur majeur de région méditerranée dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée.
Notre activité est multi-sites sur les Bouches du Rhône.

Nos valeurs sont : la diversité et la bientraitance, l'accompagnement dans l'évolution professionnel de nos collaborateurs, conditions de travail adaptée, un fort développement de la qualité.

Nous recrutons pour notre EHPAD MARYLISE un(e) Responsable Hébergement et vie social F/H en CDI à partir du 25 Aout 2025.

Rattaché(e) directement au directeur de l'établissement, vous serez le référent hôtelier de l'établissement.

Véritable Manager, le/la responsable Hébergement et Vie Sociale est en charge de l'activité Hébergement de la résidence. Garant de la qualité de service et de l'image de la structure, il/elle encadre et contrôle l'ensemble du personnel dont il/elle a la charge et dont il/elle coordonne l'efficacité et l travail afin d'assurer un service qualité irréprochable aux résidents.

Il/elle développe la notoriété auprès des différents professionnels de son secteur et s'assure du remplissage de l'établissement. Dans ce cadre le/la responsable hébergement peut être amener à se déplacer sur les structures hospitalières pour réaliser les démarches de préadmission.

Le/la responsable hébergement et vie sociale s'assure du suivi des admission et des départs de l'établissement. Il/elle participe activement au maintien de la vie sociale des résidents.
Dans le cadre de la stratégie de valorisation de l'établissement, il/elle est associé(e) aux choix des orientations de la politique commerciale.

Il/elle participe à l'élaboration des actions de promotion de l'établissement, contribue à la mise en place d'une démarche qualité et veille au respect du projet d'établissement.

Il/elle coordonne la procédure des projets personnalisés des résidents.

Il/elle participe activement à la démarche qualité sous la responsabilité du directeur.

L'équipe hébergement est constituée d'une gouvernante, d'une animatrice, d'ASH de jour et de nuit, Auxiliaire de vie de jour et de nuit.