Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon CCN51 + ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie
  spécialisé en gérontologie

Description de l'offre

poste à pourvoir immédiatement

Missions auprès des usagers :
- Participer avec le médecin coordonnateur, l'IDE encadrant et le directeur à l'étude des dossiers d'admission
- Assurer une prise en charge spécifique de toute personne entrant dans l'établissement sous forme d'entretiens pour aider son intégration
- Evaluer l'état psychologique des usagers par la réalisation de tests, d'entretiens et des questionnaires
- Etre responsable de la réalisation à la coordination des projets personnalisés
- Assurer des entretiens individuels ponctuels à la demande des usagers
- Réaliser des prises en charge à visée thérapeutique régulières individuelles ou collectives

Missions auprès des professionnels :
- Organiser et animer les réunion de formalisation des projets personnalisés et s'assurer de la diffusion auprès des équipes
- Soutenir les équipes lors d'évènements exceptionnels
- Assurer des sessions de formation
- Participer à l'évaluation des Pathos et de la grille Agir
- S'impliquer dans l'élaboration du projet d'établissement
- Encadrer des stagiaires psychologues

Missions auprès des proches :
- Solliciter éventuellement des proches dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé
- Assurer une veille au respect des personnes accueillies
- Participer à concourir à la bientraitance de par son action, sa place.

Communiquer et développer les relations avec les intervenants extérieurs

PRE-REQUIS :
- Connaissance de la personne âgée
- Sens de l'organisation et de l'écoute
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel et du respect
- Esprit d'initiative