Employé(e) polyvalent(e) vente/service/cuisine (H/F)
Offre publiée le 11/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s) - service ou vente ou cuisine
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- L'INSTANT PAUSE
- Secteur d'activité
- Restauration de type rapide (Code NAF 56.10C)
Lieu de travail
65 - CAPVERN (Code postal 65130) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Types de sandwichs
- Préparer, assembler des plats simples
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Dynamique Exigé
- Polyvalence Exigé
- Souriant(e) Exigé
Description de l'offre
Nous recherchons pour effectuer un remplacement maladie en CDD une personne polyvalente en restauration h/f.
Le restaurant/épicerie fine/salon de thé l'Instant Pause cherche un(e) employé(e) polyvalent(e).
Dans un décor des années 30, l'objectif est de créer un espace convivial où la bonne humeur est au rendez vous et où les clients pourront profiter d'une pause un peu hors du temps et des tracas du quotidien.
Missions:
Vous devrez être capable d'effectuer les différentes tâches de tous les postes (service, vente, cuisine, entretien des locaux, animation des réseaux sociaux, encaissement).
Profil:
-Vous avez une première expérience d'un an dans la vente ou le service ou la cuisine
-Vous avez envie d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences
-Vous êtes souriant, dynamique et polyvalent
Alors lancez-vous avec nous dans une nouvelle aventure!
Conditions du poste: du lundi au samedi 8h30-18h amplitude horaire.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195FGYC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.