Gestionnaire en charge de l'accès et du maintien dans le logement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1968.0 Euros à 1969.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurer la gestion administrative d'une activité

Description de l'offre

Au sein de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations du Doubs, sous l'autorité du chef d'unité Veille Sociale Hébergement Logement, vous évoluerez au sein d'une équipe (4 autres agents).
L'agent contribue à la stratégie de peuplement et au portage des politiques d'attribution des logements sociaux par :
- la participation aux commissions d'attribution des bailleurs sociaux,
- le suivi des attributions de logements sociaux et le relogement des publics prioritaires

L'agent a également en charge le suivi des dossiers individuels d'expulsion , du commandement de payer au concours de la force publique, en lien avec les autres agents du bureau :
- il détermine les situations qui doivent être suivies par la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX),
- il rédige les différents courriers que nécessite l'instruction des dossiers aux différents stades de la procédure,
- concernant les demandes de concours de la force publique : il rédige les synthèses et propositions d'octroi à l'attention des sous-préfets d'arrondissement,
- il travaille à ce titre en liaison étroite avec les services sociaux du département et de la Caisse d'allocations familiales, les bailleurs sociaux et les huissiers
- il co-anime la CCAPEX,
- il participe à la Commission départementale de médiation (COMED),
- il utilise l'application dédiée « Exploc »
- il a en charge les statistiques sur les expulsions locatives,