Médiateur/-trice socioculturel / Référent-e famille (H/F)
Offre publiée le 11/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- GRILLE DE LA CONV
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- CENTRE SOCIAL ET CULTUREL EUROPE
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
Centre social et culturel Europe Lieu de proximité, familiale et intergénérationnelle qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale, lieu d animation de la vie sociale permettant aux habitants d exprimer, de concevoir et de réaliser leur projet.
Compétences nécessaires
- Organisation du système sanitaire et social
- Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
Description de l'offre
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****-
Médiateur/-trice socioculturel / Référent-e famille travaille principalement du lundi au vendredi de 9h30 à 12h et de 13h30 à 18h. Ces jours et heures peuvent être modulables en fonction du besoin du service.
Ses missions :
- Assurer un accueil professionnel et chaleureux aux membres, bénévoles et visiteurs du CSC Europe.
- Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches d'insertion sociale par des permanences accès aux droits.
- Être relais pour faciliter le dialogue entre services publics et les habitants.
- Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les habitants en organisant des ateliers, des animations des actions de préventions collectives socioculturelle et éducatives à destination des familles et des habitants.
- Diffusion de documents de communication pour la promotion du projet du CSC Europe.
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace pour les actions du CSC Europe
COMPÉTENCES
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Souci du détail et sens de l'organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Engagement envers la mission et les objectifs du CSC Europe
Connaissance des quartiers prioritaires
SAVOIR FAIRE
Capacité de médiation
Être à l'écoute
Accompagner sans imposer
SAVOIR ETRE
Aisance rédactionnelle
Loyauté à l'égard du centre
Maitrise de l'outil bureautique
Dialogue avec tout type de public
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195FGDQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ecoutant social / Ecoutante sociale (Code ROME : K1221)
Autre appellation de l'offre : Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.