SAISON -Aérodrome flight information service (AFIS) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Saisonnier - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Dossier de vol (plan de vol, de chargement, devis de masse)
• Constituer un dossier de transport
• Piloter une activité
• Planifier l'affectation des équipements et des équipes
• Relayer de l'information

Description de l'offre

***Saison hiver 2025/2026***Possibilité de logement***

L'altiport de Courchevel recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver.

POSTES A POURVOIR DU 20 OCTOBRE 2025 AU 12 AVRIL 2026

Missions principales

Sous l'autorité de la responsable, vos missions seront les suivantes :

→ Assurer les services d'informations de vol et d'alerte
→ Saisir les données statistiques journalières
→ Être un des garants de la sûreté aéroportuaire
→ Percevoir les redevances aéronautiques
→ Contribuer à l'exploitation opérationnelle de l'altiport en renfort des équipes au sol
→ Maintenir un niveau d'anglais cohérent avec la fonction d'agent AFIS

Conditions de recrutement

- Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux,
- Rémunération selon profil et expérience,
- Lieu de travail : Courchevel

Profil recherché

Diplôme :
→ Qualification AFIS valide ou licence de contrôleur de la circulation aérienne civile/militaire, avec expérience en tour de contrôle

Compétences professionnelles et techniques :
→ Niveau d'anglais B1 minimum ou OACI niveau 4
→ Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel)
→ Capacité à travailler en équipe et à gérer des charges de travail importantes grâce à une bonne division de l'attention
→ Capacité à s'adapter à un environnement montagnard spécifique
→ Rigueur, dynamisme et sens des responsabilités


Avantages

→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités.
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
→ Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison
→ Possibilité de logement à tarif réduit

Déroulement des entretiens

En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.
Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :

Dorothée ROMARY Responsable d'exploitation 06 21 42 89 26
Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines 06 43 47 95 27