Infirmier/ière en crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 Mois - expérience en crèche exigée

Salaire

Mensuel de 2295.19 Euros sur 12 mois

Indice 325 - Groupe E de la CCNA

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Psychologie de l'enfant
• Surveiller l'état de santé d'un enfant
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Réaliser des soins infirmiers
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• • Avoir un très bon contact avec les enfants Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  IDE

Description de l'offre

Nous recherchons une personne qui est responsable des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour l'alimentation et l'entretien des locaux. Il assure et coordonne le suivi médical de chaque enfant en collaboration avec le médecin de la crèche. Il participe à la prévention des familles et anime des temps d'échanges sur des thèmes paramédicaux. Il organise et veille à la mise en place d'un PAI lorsque c'est nécessaire. L'Infirmier en crèche est donc en relation avec les enfants, les parents et les équipes tout au long de la journée.
Le(la) candidat(e) devra :
- Assurer le bien-être psychique et physique de l'enfant par la prise en charge du groupe d'enfant au quotidien : temps de jeu, d'éveil, repas, sieste, hygiène corporelle
- Assurer la prévention et la surveillance médicale des petits et leur prodiguer les soins éventuels
- Mettre en œuvre des actions de prévention en direction des enfants et des familles. Leur transmettre les règles d'hygiène corporelles les plus élémentaires
- Former et accompagner le personnel aux règles d'hygiène régissant la crèche
- S'inscrire dans la dynamique et de projet
- Accompagner la directrice dans son rôle d'encadrement d'équipe et de gestion administrative de la crèche
- Assurer la continuité de direction
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : DE infirmier.ière et expérience en crèche obligatoire.
Compétences techniques :
- Sensibilité au bien-être de l'enfant
- Avoir un rôle formateur sur l'aspect sanitaire
- Connaitre la législation
- Capacités à travailler en équipe
- Etre réactif/ve dans la prise en charge médicale de l'enfant
Compétences relationnelles et transversales :
- Avoir un très bon contact avec les enfants,
- Bon relationnel
- Savoir faire preuve de patience et de douceur
- Une grande adaptabilité
- Être à l'écoute,
- Aimer le travail en équipe