Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Exigé
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Exigé
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences Exigé
• Travailler en groupe, en réseau Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre de son emploi de Conseiller/ère en insertion professionnelle, et sans que cette liste soit limitative, le/la salarié(e) sera notamment chargé(e) de
- Transmettre des annonces / offres d'emploi aux partenaires institutionnels, notamment France Travail, MEIF, CCAS, Cap emploi, MDS, missions locales, plateforme de l'inclusion) et associatifs (COALIA, France Terre d'Asile )
- Recruter des personnes sans emploi dans le respect des profils prioritairement ciblés (selon les directives formulées chaque année par la Direction générale en lien avec la DIRECCTE et le CD91.
- S'assurer de leur éligibilité à nos dispositifs, recueillir les justificatifs administratifs nécessaires à leur inscription et les scanner dans notre outil numérique pour établir avec rigueur leur dossier administratif informatisé au moment de leur recrutement
- Réaliser un diagnostic socio-professionnel personnalisé.
- Sur le plan social, aider et orienter la personne sans emploi auprès des collectivités, administrations et associations compétentes pour accéder à leurs droits et les exercer,
- Sur le plan professionnel, déterminer avec chacun des demandeurs d'emploi leurs compétences professionnelles acquises et celles à acquérir, questionner leur projet.
- Régulièrement réaliser des entretiens de suivi et de progrès au cours desquels seront abordés avec chaque salarié en insertion leurs souhaits professionnels, leurs réussites, leurs difficultés, leurs demandes en formation.
- Accompagner vers la mise en emploi pérenne en tenant compte des attentes des salariés en insertion, et en mettant en œuvre tous les dispositifs mis à disposition pour faciliter la mise en relation avec les entreprises qui recrutent (ateliers France Travail, ateliers numériques, PMSMP, lien avec les entreprises et structures partenaires .)
Le/la CIP est l'interlocuteur privilégié de tous les salariés en insertion, et particulièrement responsable du suivi et de la formation de celles et ceux qu'il/elle a recrutés.
Sous l'autorité de la responsable du service insertion du groupe Dynamique Embauche, le/la CIP devra travailler en étroite collaboration avec les autres services du groupe et notamment les encadrants techniques et respecter les orientations décidées en comité de direction (recrutement, formation, suivi du parcours insertion)

Profil recherché :
Rigueur, organisation, esprit de synthèse, travail en équipe, compréhension systémique du poste.

Poste à temps plein du lundi au vendredi basé essentiellement aux Ulis (zone de Courtaboeuf) avec des déplacements réguliers sur notre site de Palaiseau
Horaires de travail : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h