Alternant Ressources Humaines - Bac +2 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 774.77 Euros à 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Mettre à jour un dossier, une base de données

Description de l'offre

Cadre de la mission :
L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie.

L'équipe des Ressources Humaines se compose de 5 collaborateurs : 1 Responsable des Ressources Humaines, 1 Gestionnaire paie, 1 Secrétaire animatrice qualité, 1 Gestionnaire planning et 1 Gestionnaire formation.

Plus d'informations : https://arimoc.fr/

Qui cherchons nous ?
Dans le cadre de votre formation en alternance de niveau Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous recherchez une structure dynamique pour mettre en œuvre vos compétences et consolider vos acquis. Curieux, impliqué et doté d'un réel intérêt pour les Ressources Humaines, vous souhaitez rejoindre une équipe investie, où vous pourrez préparer sereinement votre diplôme !

Compétences attendues :
- Maîtrise avancée des outils bureautiques, en particulier Excel (suite Microsoft Office) et CANVA
- Utilisation d'un progiciel de gestion intégré (PGI/ERP)
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Bonnes connaissances en gestion des ressources humaines
- Aptitude au travail en équipe


Vos missions :
Sous la responsabilité de la RRH, vous participerez à des missions variées et enrichissantes :
- Administration du personnel : Réception, tri et transmission des documents liés à la gestion du personnel
- Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, gestion des candidatures, transmission aux responsables de service (des missions complémentaires pourront vous être confiées selon vos appétences)
- Facturation : Vérification et saisie des factures hebdomadaires émises par les agences d'intérim
- Remplacements : Saisie et contrôle des contrats de remplacement, en appui de la gestionnaire planning-
- Formation : Réservations de salles, convocations, échanges avec les organismes, participation à l'élaboration du plan de développement des compétences, en collaboration avec le gestionnaire formation
- Tâches transverses : Rédaction de courriers et de courriels, saisie de données, mise à jour de tableaux de suivi
- Projet d'entreprise : Lead sur un projet transversal visant à consolider vos acquis et à préparer votre diplôme


Conditions de travail :
- Type de contrat : Apprentissage
- Durée : 12 mois
- Date de début prévue : 01/09/2025
- Salaire : Salaire Minimum Conventionnel selon âge + prime d'assiduité (7,5%)
- Congés : Congés payés + 5 Congés de révision + Congés trimestriels
- Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau)
- Cantine et Comité d'entreprise

Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr