Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

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Offre publiée le 11/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés (Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
selon profil et poste
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SSIAD ADMR FRESNES

L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 75 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 85 000 bénévoles et 2 700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.

Secteur d'activité
Aide à domicile (Code NAF 88.10A)

Lieu de travail

55 - FRESNES EN WOEVRE (Code postal 55160) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens

Compétences nécessaires

  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé
    Aide-soignant

Description de l'offre

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos principales missions sont :
- Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
- Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements.
- Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux
- Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,
- Respect des règles d'hygiène et de propreté,
- Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
- Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

Diplômes : AIDE-SOIGNANT ou AMP / Attention Diplôme AES non accepté
CDI de 30h hebdo voir 35h hebdo si diplôme ASG (Assistant de Soins en Gérontologie)

Expérience appréciée.
Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé.

Savoir et savoir-faire :
* Connaissance du public fragilisé.
* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
* Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort.
* Aide à la mobilité.
* Avoir le sens des priorités.

Savoir être professionnel :
* À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé.
* Discrétion, réserve et courtoisie.
* Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur.
* Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants.
* Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.

Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF.
Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés.
Permis B indispensable et véhicule souhaité.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195DYTF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)

Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

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