Aide à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 13 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de repassage éco-responsables
• Normes d'hygiène et de propreté Exigé
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Exigé
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigé
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Respecter la confidentialité des informations Exigé
• Rendre compte de son activité Exigé

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire

Description de l'offre

-Aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession que la sienne.
Conseiller ou aider à la vie quotidienne :
-Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, vitres, vaisselle, petite lessive, repassage, couture, rangement,
- Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas avec respect des régimes alimentaires
-Accompagnement : aide aux sorties, à la marche, entretenir le lien social
- Confort corporel ( tenue vestimentaire, réfection du lit)
- Travail en lien avec les autres intervenants au domicile (aides soignante, infirmière)
- Interventions éventuelles sur le service de portage de repas à domicile

Permis B et véhicule indispensable,
Interventions sur les villes de Coulommiers (77120) et Boissy-le-Châtel (77169) uniquement.

L'ensemble des équipements de protection est fourni par le service.
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires et/ou supplémentaires rémunérées selon la législation en vigueur.
Versement prime équivalente au CTI (accords SEGUR).

Possibilité de recrutement par la suite (Fonction Publique Territoriale).