Bachelor Communication Digitale & Evènementiel en alternance F/H

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Offre publiée le 11/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
%age du SMIC en fonction de l'âge
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ECOFAC
Secteur d'activité
Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)

Lieu de travail

50 - COUTANCES (Code postal 50200) Voir sur une carte

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Créatif et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une passion pour les médias sociaux, la gestion de communauté et la création de contenu engageant. En tant que Apprenti/Alternant Community Manager, vous serez responsable de développer la présence en ligne de notre entreprise.
Durant tout votre parcours, on vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Vos missions :
- Animer, suivre et analyser les réseaux sociaux du magasin (création de contenu multimédia à destination des clients, analyse de la performance et l'impact commercial)
- Concevoir et publier des supports de communication, création de visuels associés
- Elaborer et mettre en oeuvre une politique de développement et de la prospection digitale
- Dynamiser les réseaux sociaux (Facebook, Instagram...)
- Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches...)
- Développer la stratégie de marketing digital en proposant des idées innovantes pour améliorer la visibilité en ligne.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195DYGT

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Community manager (Code ROME : E1101)

Autre appellation de l'offre : Community manager

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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