Responsable Blanchisserie (H/F)

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Offre publiée le 11/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
Expérience
12 Mois
Salaire
Selon la grille de la FPH
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE MURAT
Secteur d'activité
Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)

Lieu de travail

15 - MURAT (Code postal 15300) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Règles de sécurité
  • Règles d'hygiène et de salubrité
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier

Description de l'offre

Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km d'Aurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est un établissement de santé publique composé de 256 lits/places, constitué comme suit :
- Service de Médecine
- Service Soins de Suite et de Rééducation
- Service de Soins de Longue Durée
- EHPAD
- Unité protégée
- Service de S.S.I.A.D

DEFINITION DU POSTE
- Optimiser tant sur le plan des ressources humaines que matérielles la production des différents secteurs de la blanchisserie.
- Participer à la production de la lingerie.
- Mise en place de la méthode RABC et application.

MISSIONS DU POSTE
o Activités de production
- Réception du linge,
- Tri du linge sale en fonction des programmes de lavage, de type de catégorie de linge ainsi que par nature de fibres,
- Pesée du linge,
- Chargement et déchargement des laveuses essoreuses et des séchoirs,
- Fraudage, pliage du linge propre et contrôle de la qualité de sa propre prestation,
- Entretien quotidien du poste de travail.
- Utilisation du matériel informatique et du logiciel de marquage,
- Contrôle visuel des produits lessiviels,
- Rangement des livraisons et réapprovisionnement du linge propre au quotidien,
- Engagement du linge (petit plat et grand plat) en sécheuse repasseuse.

o Activités de gestion
- Encadrement d'une équipe,
- Gestion des plannings (emploi du temps, absences..),
- Planification du travail,
- Recensement et analyse des besoins de production,
- Contrôle de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel et des locaux,
- Planification des réparations éventuelles et de l'entretien du matériel,
- Contrôle et analyse des produits consommables (lessiviels et pièces de rechange),

- Commandes des produits,
- Communication des informations aux agents du service et au supérieur hiérarchique,
- Gestion des litiges concernant le linge,
- Accueil téléphonique,
- Transmission des informations par écrit et à l'oral aux supérieurs hiérarchiques, chefs de service et aux collègues des autres services.


o Application des normes
- Connaissance et mise en application :
- des critères de l'HAS liés à la fonction linge,
- de la norme NFEN M 4065 « textiles, textiles traités en blanchisserie, système de la bio contamination ».
- Connaissance et mise en application du référentiel « bonnes pratiques professionnelles en blanchisserie »(BP607223) de la norme française NF607172.

SPECIFICITE DU POSTE
- Être polyvalent au niveau de tous les postes de production en fonction des nécessités de service,
- Habilitation électrique B.T.,
- Connaissance et mise en application de la méthode RABC selon la norme NF EN 14065,
- Travail en transversalité,
- Parfaite connaissance du service blanchisserie, des matériels utilisés, procédures à suivre et de chacun des postes de travail du service.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Peut être amené à travailler en zone dite à risque de bio contamination,
Horaires en continu,
Du lundi au vendredi,
le samedi et jours fériés selon roulement,
Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière,
Prise de poste : 1er septembre 2025.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195DXWX

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile (Code ROME : H2505)

Autre appellation de l'offre : Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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